Kiều, N. M. và Trinh, L. T. (2021) “Tác động sự đa dạng giới tính Hội đồng quản trị đến chính sách chi trả cổ tức: Bằng chứng nghiên cứu thực nghiệm các công ty niêm yết ở Việt Nam”, Tạp Chí Khoa học Trường Đại học Quốc tế Hồng Bàng, 14, tr 13–26. Available at: https://hiujsapivjol.vjst.net/hiujs/article/view/101 (Truy cập: 1 Tháng Bảy 2026).